在现代社会，体检是一项非常重要的工作，对于企事业单位来说更是必不可少的一环。体检结果直接关系到员工的健康状况，也与单位的运营和生产密切相关。然而，在沈阳地区，有一些人因为害怕体检不合格而采取找人代检的方式，这样做是否会第一时间告知单位呢？下面我们就来详细了解一下。


首先，我们需要明确的是，找人代检是一种违法行为。体检是为了保障员工的健康，找人代检不仅违背了体检的初衷，更是对单位和员工的不负责任行为。如果发现有人代检，单位有权利采取相应的措施，包括解除劳动合同、追究法律责任等。因此，我们强烈建议大家不要采取找人代检的方式。


那么，即使体检不合格，单位会不会第一时间告知呢？根据相关法律法规，单位在收到体检结果后，有义务将结果及时告知员工。这是为了保障员工的知情权和选择权。无论体检结果是合格还是不合格，单位都应该第一时间将结果告知员工，并与员工一起制定相应的健康管理方案。所以，无论体检结果如何，单位都会第一时间告知员工。


那么，如果体检不合格，员工找人代检，单位会不会知道呢？事实上，单位是有办法知道员工是否找人代检的。首先，体检机构会对每个人的体检信息进行记录和保存，包括身份证号码、照片等。如果有人代检，体检机构是可以通过比对数据发现问题的。其次，单位也可以通过其他途径了解员工的体检情况，比如与员工进行交流、询问员工是否进行了体检等。所以，单位是有办法知道员工是否找人代检的。

沈阳体检不合格找人代检会不会第一时间告知单位？


综上所述，沈阳体检不合格找人代检不仅是违法行为，更是对自己和单位的不负责任。单位会第一时间告知员工体检结果，并与员工一起制定相应的健康管理方案。所以，我们应该积极参加体检，保障自己的健康，也为单位的发展做出贡献。

沈阳体检不合格找人代检的后果
如果发现有人代检，单位有权利采取相应的措施，包括解除劳动合同、追究法律责任等。这是因为找人代检违反了体检的规定，不仅对单位不负责任，也对员工的健康构成潜在威胁。所以，我们要认识到找人代检的后果是非常严重的，不值得冒险尝试。

如何应对体检不合格的情况
如果体检结果不合格，我们应该如何应对呢？首先，我们要冷静面对，不要惊慌失措。其次，我们可以咨询专业医生，了解具体的健康问题和治疗方案。同时，我们也可以与单位的人力资源部门进行沟通，寻求帮助和支持。最重要的是，我们要积极调整生活方式，改善自己的健康状况，做到定期体检，及时发现和预防疾病。

结语
沈阳体检不合格找人代检是一种违法行为，单位会第一时间告知员工体检结果。我们应该积极参加体检，保障自己的健康，也为单位的发展做出贡献。同时，如果体检结果不合格，我们要冷静面对，寻求专业医生和单位的支持，积极调整生活方式，提高自己的健康水平。只有这样，我们才能真正做到身体健康、工作顺利。